نداشتن پويايي در مسير توسعه فعاليت بانكي؛ عامل ركود

به گزارش گروه بانک و بیمه صباایران، وی در بخش ديگري از سخنان خود سلامت محيط اداري بانك را مورد اشاره قرار داد و تصريح كرد: ما به اين امر به عنوان يك ارزش سازماني نگاه مي‌كنيم و مي‌دانيم كه سلامت كار براي بنگاه‌هاي حرفه‌اي حرف اول را مي‌زند.

مديرعامل بانك در ادامه بر مديريت دانش در بانك تأكيد كرده و افزود: ما بايد روحيه كارشناسي حرفه‌اي را در خود تقويت كرده و تجربه‌هاي خويش را در اختيار ديگر همكاران خود قرار دهيم.

تأكيد بركار دسته جمعي، موضوع ديگري بود كه مهندس افخمي در اين مراسم به عنوان يك ارزش سازماني به آن اشاره كرد، ايشان در اين مورد گفت: ضروري است ما به عنوان يك گروه منسجم پشتيبان يكديگر باشيم زيرا در غير اين صورت موجب كاهش اثربخشي در دستيابي به نتيجه عمل و كار همديگر خواهيم بود.

مهندس افخمي سهم اين بانك در نظام بانكي كشور را به منظور تأمين اعتبار طرح‌هاي صنعتي از طريق خطوط اعتباري چين حدود 35 درصد اعلام داشته و گفت كه اين رقم در مقايسه با بانك‌هاي ديگر با فاصله زياد در مقام نخست قرار دارد و اين امر بيانگر عزم و اراده همكاران بانك ما براي پيشرفت بانك و توسعه صنعتي كشور است.

يادآور مي‌شود با بازنشستگي محرابيان طي حكمي از سوي مهندس افخمي، فلاحي به سمت سرپرست معاونت نظارت بر طرحها و وصول مطالبات بانك صنعت و معدن منصوب شد.