نسخه چاپی
ارسال به دوستان
به گزارش صبا اdران به نقل از فارس، اظهار داشت: اشتغال مادر اگر چه ممكن است منبع درآمدي براي خانواده محسوب شود اما تأثيرات منفي نيز دربردارد، نخستين عامل منفي اين است كه مادران از جريان جامعه‌پذير شدن فرزندان خود محروم مي‌شود.
وي عنوان كرد: كودكان تا 7 سال نخست زندگي، فرآيند جامعه‌پذيري را طي مي‌‌كنند؛ فرآيند جامعه‌پذيري فرآيندي است كه فرد ارزش‌ها، هنجارها، عقايد، اعتقادات و فرهنگ جامعه را دروني مي‌كند و آن را در آينده به كار مي‌گيرد.
اين جامعه‌شناس گفت: نام عاميانه فرآيند جامعه‌پذيري، همان تعليم و تربيت بوده كه مهمترين بستر جريان اجتماعي شدن فرد در خانواده است و مادر، اصلي‌ترين فرد مؤثر در اين جريان محسوب مي‌شود.
وي ادامه داد: مادري كه شاغل است، حداقل بخشي از زمان خود در روز را بايد در محل كار بگذراند كه در اين ساعات بهره‌مند شدن از فرآيند تعليم و تربيت فرزند خود را از دست داده و نمي‌تواند بر آن مسلط باشد، از سوي ديگر وقتي مادر، در منزل نيست، بايد كودك را براي نگهداري به فردي ديگر بسپارد.
اماني افزود: در گذشته اين كودكان به مادربزرگ و پدربزرگ يا يكي از اقوام سپرده مي‌شدند اما در حال حاضر اكثر اين كودكان در مهدكودك نگهداري مي‌شوند؛ در هر دو حالت چه كودك نزد پدربزرگ و مادربزرگ نگهداري يا به مهدكودك سپرده شود، آسيب‌هاي جدي به وي وارد مي‌شود.
وي بيان كرد: به دليل تفاوت نگرش و اعتقاد والدين كودك با پدربزرگ و مادربزرگ، نگهداري كودك توسط پدريزرگ و مادربزرگ موجب ايجاد شكاف تربيتي در كودك مي‌شود؛ كودك در برخي مواقع نمي‌تواند به وجود آمدن چنين شكاف، تضاد و دوگانگي را درك كند.
اين جامعه‌شناس تأكيد كرد: مهمترين آسيبي كه به دليل سپردن كودك به مهد به وجود مي‌آيد، محروميت كودك از عاطفه و احساس مادري است؛ بايد توجه داشت با وجود تمام امكانات در مهد‌‌هاي كودك، عاطفه و احساس خانوادگي در اين مراكز وجود ندارد چرا كه مربي تربيتي مي‌تواند كودك را دوست داشته باشد اما نمي‌تواند عاشق وي بوده و نسبت به او از خودگذشتگي داشته باشد.
اماني گفت: كمبودهاي عاطفي مسئله‌اي است كه مي‌تواند براي فرزندان مادران شاغل به وجود آيد، مادري كه بخشي از وقت خود را در محل كار سپري كند، طبيعتاً بخشي از انرژي، احساس، عواطف و كارايي خود را نيز در محل كار صرف مي‌كند، در نتيجه نمي‌تواند به آن شكلي كه بايد، به فرزند خود رسيدگي كند.
وي ادامه داد: با اين اوصاف نمي‌توانيم نيمي از جمعيت فعال در جامعه را حذف كنيم بلكه لازم است براي جلوگيري از ايجاد مشكلاتي كه زنان شاغل در خانواده‌ها با آن روبه‌رو هستند، اشتغال زنان تغيير يافته و ساعات كاري آنها به اندازه‌اي كاهش يابد تا آنان بيش از اندازه خسته و درگير مسائل سخت كاري نشوند.
بازدید از صفحه اول
نسخه چاپی
خواهش ميکنم براي حذف زنان از جامعه اين قدر فلسفه بافي نکنيد. اولا با مراجعه به ارشيو حوادث کشورمان ببينيد که اغلب تبهکاران داراي مادر خانه دار ميباشند - منظورمن توهين به مادران عزيز خانه دار نيست بلکه پاسخ به فرايند حذف زنان از جامعه مي باشد. دوما اگر واقعا نگران جامعه هستيد مشکلات اساسي ان شامل فقر شديد جامعه- بيکاري ناشي از عدم مديريت صحيح کشور و مشکلات ديگر را حل کنيد . به نظر من فرزندان مادران شاغل نسبت به فرزندان مادران خانه دار در تحصيل موفقتر هستند و به دليل اينکه در حال حاضر اغلب خانواده ها کم جمعيت يا تک فرزند ميباشد لزوم ورود بچه ها به مهد کودک براي اجتماعي شدن انها مهم است. با سلام من از خانمهاي شاغل هستم وبه تازگي صاحب فرزند شدم وكاملا حرف شما را مبني بر تغيير وضعيت ساعت كاري بانوان شاغل تاييد مي نمايم سلام مادران عزیز(شاغل و غیرشاغل) من دانشجوی سال آخرم و متاسفانه پروژه درس روش تحقیقم درمورد بررسی رابطه میان مادران شاغل و افسردگی کودکان هست.لطفا کمکم کنیییید. فدای همه مادرای مهربون دو هفته دیگه مرخصی زایمانم به پایان می رسه و باید فرزند 5 ماهم رو بزارم و برم با خوندن مطلب شما فقط گریه کردم. از 3ماهگی بچه ام تو مهد گذاشتم. الان 3 سالشه بعضا عذاب وجدان دارم . اما باور کنید بعد از اینکه از سر کار برمی کردم برای بچه ام وقت میذارم.روشهای تربیتی فرزندم مطالعه میکنم.ولی خوب اون عذاب وجدانه هیچ وقت از بین نمیره 
