دکتر همتی خانواده 200هزارنفری بانک ملی را تحت پوشش full درمان، بدون سقف و فرانشیز در بخش بستری کرد.
به گزارش صباایران در بانک ملی ایران ارائه خدمات رفاهی مطلوب از بدو تأسیس بانک در سال 1207 به کارکنان با هدف تأمین امنیت روحی و روانی به طور مداوم در سرلوحۀ کار بوده است. این خدمات به ویژه در حوزه درمان بصورت ویژه مورد توجه قرار گرفتند تا اینکه با تأسیس بیمارستان بانک در سال 1353 خدمات درمانی با بالاترین سطح کیفی ارائه گردیده است. لیکن پس از گذشت سالها با افزایش جمعیت خانواده بزرگ بانک، پیشرفت سریع تکنولوژی و تأسیس مراکز درمانی تخصصی و فوق تخصصی، ظرفیت و امکانات بیمارستان بانک ملی پاسخگوی نیاز کارکنان شاغل، بازنشسته و وظیفهبگیر و خانوادههای ایشان در جای جایِ کشور عزیزمان نبوده و مدتهاست که نیاز به ایجاد تحوّل در حوزه درمان احساس شده است. مضاف بر اینکه همکاران در تهران و یا مراجعین از استانها به تهران فقط محدود به استفاده از امکانات بیمارستان بانک بودهاند که این خود مغایر با حقوق و منشور اخلاقی بیمار است.
خوشبختانه دکتر همتی با ورود به بانک ملی این معضل و مشکل اساسی در حوزۀ خدمات درمانی بانک را به خوبی احساس و در همان ماههای اول برنامۀ ایجاد تحول از طریق واگذاری امور درمانی به شرکتهای بیمه را مطرح و بخشهای مختلف مسئول را مأمور بررسی و تحقیق این امر نمود.
با انعقاد قرارداد بین بانک ملی و بیمه البرز که در تاریخ 30/4/93 اتفاق افتاد و البته که این واقعه میمون و مبارک ماحصل ماهها کار تحقیق کارشناسی درحوزه خدمات درمانی، مسائل مالی و از همه مهمتر ایجاد اطمینان از ارتقا ملموس کیفیت امور درمانی میباشد، همگان شاهد وقوع اتفاقی بیسابقه در ارتقاء سطح کیفی درمان کارکنان و خانواده 200هزار نفری بانک ملی خواهند بود. آنچه بسیار حائز اهمیت است اینست که هریک از کارکنان شاغل یا بازنشسته، وظیفه بگیر و افراد تحت تکفل ایشان بدون کمترین بوروکراسی میتوانند از خدمات درمانی در بخش بستری در بیمارستانها و مراکز درمانی طرف قرارداد شرکت بیمه البرز (که شامل اکثریت مراکز درمانی دولتی و خصوصی در سراسر کشور میشود) بهرهمند شوند. از دیگر مزایای بیسابقه این اقدام به صرفهجویی در هزینهها، ایجاد مرکز Call Center برای پاسخگویی 24ساعته و بسیاری از خدمات دیگر میتوان اشاره نمود. امید داریم مسئولین بانک ملی اطلاعات کامل این تفاهمنامه را برای اطلاع کارکنان منتشر نمایند.
لازم است علاوه به تبریک به مدیرعامل بانک ملی ایران بخاطر این اقدام مهم به مسئولین هوشمند شرکت بیمه البرز که موفق به ارائه خدمت به این مهمی به خانواده بزرگترین بانک جهان اسلام و کشور شدهاند نیز تبریک گفت.
از همه ی عزیزانی که به فکر معیشت و رفاه ما هستند تشکر میکنم ولی یک سوال در ذهن باقیست که چرا بانک های دیگر خودشان بیمه دارند(مثلا بیمه ما متعلق به بانک ملت) ولی بانک ملی ندارد ؟
اگر این امکان وجود داشت ، قطعا ارائه خدمات بیمه ای مستقیم و بدون واسطه انجام میشد و جای هیچ دغدغه و نگرانی بابت تخلف طرف بیمه گر در ارائه ی خدمات و عمل به تعهداتش ، برای کارکنان بانک ملی ایران باقی نمی موند.
باز هم ممنون از مدیرعامل محترم آقای همتی
اجرکم عندالله
وكليه همكاران كه زحمت اجراي اين طرح را كشيده اند
باتشکر از مدیریت محترم
مرد بزرگ و احياء كننده نام بانك ملي ايران
*که ارمغان آورد رفاهی سبز بر ملتی*
هر طرح رفاهی که آرام بخش افکار همکاران از بابت دغدغه های هزینه سنگین درمان باشد، قابل تقدیر است و این طرح هم در نوع خود بی نظیر است.
از جناب دکتر همتی که درد همکاران را لمس کردند تشکر و قدردانی
ویژه می نمایم.
بنظر ميرسد ذوق زدگي بيش از حد سال تاسيس بانك رانيز خيلي به عقب برده !
سال تاسيس بانك 1307 است.
من از بخش مالی بلنک هستم آفرین به هوشمندی همتی
بنده سال 90 بازنشسته شدم 1میلیون ودویست میگیرم آقای دکتر فکری بحال حقوق کنن ماموندیم با4نفر عائله چطورماهروبه آخر برسونیم آقای دکتر مانفهمیدیم ماجزونظام هماهنگ هستیم یاخیر خواهرم توآموزش وپرورش با 20سال سابقه وفوق دیپلم بعداز کسور 1800میگیره من با لیسانس ومعاونت 4 و30سال سابقه 1200
این کار بهتربود زودتر انجام می شود.
سپاسگز اریم.
کاش فکری به حال این حقوق می شد .
باتقدیر وتشکر از جنابعالی وخانواده بزرگ بانک ملی
با تشکر از زحمات جنابعالی وآوزروی توفیق وسربلندی برای شما وخانواده بزرگ بانک ملی
اما مشکل اصلی حقوقه که نیست و غصه اش مریضمان میکنه!!!
لطفا بداد برسید داریم از مایه میخوریم
خدا پدر و مادر بانيان ان را بيمارزد و سلامتي خانواده شان
ماشالله
متشكرم
نسيم سلامتي در عيد امد
سلامت باشيد عيد بر همكاران مبارك
بابا نه اضافه كار نه پاداش داربم يك زن پير و نوه هاي بسيار بخرج خودمان نميرسيم درمان بماند
همتي ممنون ممنون ممنون
و مديران با شرف را
موفق باشيد و سلامت
وسلام بر همت جديديان
درود بر كاركنان غيور بانك ملي ايران
عيد پيشلپيش مبارك
خداوند ایشان را حفظ کند
احمد شهبازی بازنشسته بانک ملی نطنز
ما کارمندان در شهرستانها با یک معرفی دایره رفاه در بیمارستان ها بستری و درمان میشدیم و به اسانی ترخیص شده و بانک و بیمارستان عملیات حسابداری و تسویه را انجام میدادند امیدواریم با این قرارداد در بیمارستانها جهت بستری و ترخیص دنبال مامور بیمه البرز نگردیم و تااخر وقت منتظر نباشیم
یمه البرز در شهرستانها ضعیف است
با تشکر فراوان
چی می شد افراد تحت تکفل(دختر که هست،پسر هم اضافه بشه) هم تا زمان ازدواج بیمه می شدند.تا سن 27 سالگی نبود.و یا حد اقل تا زمانی که دانشجو بودند این قضیه ادامه داشت!