بخشنامه جدید تغییر ساعت کاری و الزام حضور کلیه کارکنان در ادارات از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد.
جمشید
انصاری بخشنامهای ۶ بندی در خصوص تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی
(فاصله گذاری هوشمند) در سطح کشور و در اجرای بند (۴) از مصوبات بیست و
یکمین جلسه مورخ ۱۳۹۹/۳/۳ ستاد ملی مقابله با بیماری کرونا را به کلیه
دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون خدمات مدیریت کشوری ابلاغ کرد.
در
بند سوم بخشنامه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است: ساعت کاری
روزانه کارکنان دستگاههای اجرایی در تهران و استانها با رعایت تبصره ۳
ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ خواهد بود و هر
گونه تغییر در ساعت فعالیت کارکنان دستگاههای اجرایی اعم از ملی و استانی
صرفا با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد.
در
بند چهارم نیز بر تعطیلی آبدارخانهها در ادارات تاکید شده و آمده است:
فعالیت آشپزخانهها و آبدارخانههای خود را تعطیل و از پذیرایی در جلسات و
اتاقها به صورت فردی و گروهی خودداری و ممانعت کنند و صرفا امکان تهیه چای
با لوازم شخصی توسط کارکنان را در طول روز فراهم کنند.
صرف صبحانه و
ناهار به صورت گروهی و فردی در سالن غذاخوری، سایر محلهای عمومی ادارات و
اتاق کار کارکنان ممنوع است و لازم است مسئولان ادارات از تهیه و توزیع
غذا (جز در مورد کارکنان نوبت کاری و کشیک که در چارچوب مقررات مربوط انجام
خواهد شد) خودداری و جلوگیری کنند.
بند پنجم این بخشنامه نیز
یادآور شده است: ضمن تاکید مجدد بر اجرای دقیق مفاد بخشنامه شماره ۷۲۴۵۵۵
مورخ ۱۲ اسفند ۹۸ این سازمان به ویژه بندهای ۲ و ۳ آن، استفاده از خدمات
دورکاری کارکنان صرفا در صورت تامین زیرساختهای لازم از سوی دستگاههای
اجرایی برای ارائه خدمات از منزل به صورت الکترونیکی توسط کارکنان دورکار و
رعایت تصویب نامه مورخ ۷ تیر ۸۹هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن مجاز خواهد
بود. بدیهی است در استفاده از خدمات کارکنان به صورت دورکاری، بانوان دارای
فرزند خردسال و کارکنانی که در گروههای آسیب پذیر قرار میگیرند، در
اولویت خواهند بود.